HR Business Partner (m/w/d)

Requirements:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Zusatzausbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Personalbetriebswirt (m/w/d)
• Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen HR Arbeit sammeln können, ebenso in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
• Sie sind ein absoluter Teamplayer (m/w/d) mit ausgeprägter Leistungsbereitschaft, einer Hands-on-Mentalität sowie einer Extraportion Empathie mit einem guten Gespür für Menschen und Organisationen
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Beratungskompetenz und ein sicheres Auftreten auf allen Ebenen setzen wir voraus
• Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
• Erfahrungen im Umgang mit modernen HR Systemen und digitalen Tools sind wünschenswert