Specialist (m/w/d) HR Learning & Development

Requirements:

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Grundlage – auch Quereinsteiger (m/w/d) mit Begeisterung für Lernen und Entwicklung sind herzlich willkommen
• Erste Erfahrungen oder ein starkes Interesse an Trainingsorganisation, modernen Lernmethoden und HR-Systemen zeichnen Sie aus
• Als Teamplayer (m/w/d) bringen Sie sich engagiert ein und möchten gemeinsam mit uns wachsen
• Mit strukturierter und organisierter Arbeitsweise behalten Sie auch bei mehreren Projekten stets den Überblick
• Klare, zielgruppenorientierte Kommunikation und eine positive Ausstrahlung bringen Sie sowohl intern als auch extern mit
• Analytisches Denken, Freude an KPIs und der Wunsch, die Wirkung von Lernmaßnahmen sichtbar zu machen, gehören zu Ihren Stärken
• Neugier, Kreativität und der Wunsch, die Personalentwicklung bei Häcker aktiv mitzugestalten, treiben Sie an
• Englischkenntnisse sind wünschenswert