Teamleitung (m/w/d) HR Business Partner / Personalentwicklung


Requirements:

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Zudem konnten Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen Personalarbeit sammeln und besitzen idealerweise Führungserfahrung
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit mit überzeugenden Fach- und Sozialkompetenzen, einer hohen Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke sowie einer Hands-on-Mentalität
  • Mit Ihrer offenen und verbindlichen Art sorgen Sie für einen guten Zusammenhalt sowie eine gute und produktive Arbeitsatmosphäre in Ihren Teams
  • Als aktiver Impulsgeber (m/w/d) für Weiterentwicklungen verstehen Sie es, sowohl die eigenen Teams als auch die Fachbereiche im Prozess gut einzubinden und mitzunehmen
  • Ihre konzeptionellen Fähigkeiten verbinden Sie mit Ihrer praxisorientierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Ein verbindliches, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind IT-affin und haben bereits erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP 
  • Sie haben Freude an der mündlichen und schriftlichen Anwendung Ihrer sicheren Englischkenntnisse

Earliest Possible Start Date: ab sofort

Contact: Schröer, Nadine